El acceso a un trabajo digno es fundamental para combatir la pobreza.
Desde TEMIS estamos convencidas de que el papel de las empresas es fundamental para generar oportunidades de empleo para grupos vulnerables y contribuir a la erradicación de la pobreza y que tenemos que trabajar uniendo fuerzas y experiencia.
El objetivo de este proyecto es dialogar con las empresas para conocer sus necesidades e incluir a las personas en situaciones de vulnerabilidad en los empleos verdes.
Acabamos de finalizar la primera fase del Programa, en el que trabajamos con 8 entidades de EAPN Madrid expertas en facilitar la inclusión laboral a las personas vulnerables. Fundación Secretariado Gitano, La Rueca Asociación, Fundación Adsis, Fundación Tomillo, Fundación San Martín de Porres, Fundación Nantik Lum, AD Molinos y la Fundación Altius.
Durante estos meses hemos definido nuestro plan de trabajo y la estrategia para acceder a empresas que quieran incorporarse al programa de inclusión laboral en Empleo Verde. También hemos definido los sectores prioritarios en los que centraremos el programa: gestión de residuos, renaturalización urbana, electricidad y logística sostenible.
Hoy nos hemos reunido para dar comienzo a la nueva etapa que es el contacto con las empresas; algunas de ellas aliadas y colaboradoras y otras nuevas identificadas. Queremos escuchar sus necesidades, trabajar con ellas y lograr acuerdos y compromisos que permitan la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad en sus plantillas.
Si estás leyendo esto y trabajas o conoces alguna empresa que quieran sumarse a este programa, contacta con Temis en temis@eapnmadrid.org.
Hemos elaborado un Dossier de Presentación para empresas que puedes descargar aquí.
Sí, Funciona
En la primera fase de la línea de acción de Empleo Verde tuvimos como resultado el diseño y ejecución de 11 itinerarios de formación con 9 entidades de la red.
Se formaron a más de 150 personas y se celebró una Muestra de Empleo Verde 2024 con más de 80 personas de entidades sociales, universidad, empresas, ayuntamiento, y participantes de formaciones.
Empleos verdes sin barreras, apostamos por el talento. ¿Os gusta nuestro eslogan?