Según la OIT, los empleos verdes son puestos de trabajo que contribuyen a la conservación, restauración y mejora de la calidad del medioambiente en cualquier sector económico. El concepto de empleos verdes resume la transformación de economías, lugares de trabajo, empresas y mercados laborales en una economía de bajo carbono y sostenible que ofrezca oportunidades de empleo decente para todos y todas.
Para el proyecto TEMIS, el Empleo Verde es aquel que cumple criterios de sostenibilidad ambiental, social y económica. Son empleos destinados a reducir las emisiones de CO2, conservar la biodiversidad, combatir la destrucción de la naturaleza y adaptarse al cambio climático. Desde la esfera social deben ser inclusivos, permitiendo el acceso de los colectivos más vulnerables, promoviendo la equidad y la justicia social, y promoviendo economías descarbonizadas, feministas y solidarias.

El proyecto TEMIS ha apoyado económica y técnicamente a 11 itinerarios de formación en empleo verde de 9 entidades de la red.

Se han apoyado itinerarios de gran diversidad, no solo en sectores, sino también en población participante, metodología de trabajo, duración, etc.

Te recomendamos ver nuestro Portfolio para entender mejor cómo son los itinerarios de formación para el Empleo verde.